Text Resize
-A A +A
Se Connecter

 
 

Emplois et stages

Retrouvez ci-dessous les offres d'emploi et de stage à l'Institut français.
 

Responsable du pôle « Contrôle interne »

Un poste de Responsable du pôle  « Contrôle interne » en CDD de remplacement jusqu’au 31 août 2019 et susceptible d’être reconduit jusqu’au 31 août 2021, est à pourvoir dès que possible au sein de la Direction des Affaires Administratives et Financières.
 
Il ou elle est responsable de la mise en œuvre du Contrôle interne au sein de l’établissement, sous l’autorité du Directeur du Département « Administration et Affaires Financières ».
 
Le (la) Responsable du pôle « Contrôle interne » a pour mission principale de coordonner les travaux suivants :
 

Activités

  • Suivi du déploiement et paramétrage des systèmes d'information de gestion conformes au GBCP, notamment en terme de reprise de données, d’évolution des interfaces, conduite du changement, etc.
  • Déploiement du CIBC au sein de l’IF et retranscription dans les outils de gestion comptables et budgétaires
  • Mise en œuvre des plans d’action du CIBC et évaluation des mesures
  • Rédaction et mise à jour des procédures et documents de gestion
  • Appui et conseil aux départements sectoriels en vue de l’application des procédures et de la maitrise du pilotage budgétaire de leur activité en étroite collaboration avec les autres services du Département des « Affaires administratives et financières » et notamment le pôle budgétaire
  • Appui et conseil à la mise en place de la dématérialisation au sein de l’établissement.
 

Profil

H/F, de formation supérieure en finance/organisation/audit (à partir de bac + 4), vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant qu’auditeur, consultant, contrôleur interne, contrôleur de gestion, idéalement dans le secteur des administrations publiques.
Des compétences approfondies dans le domaine du contrôle interne sont un atout pour ce poste.
 
 

Compétences techniques

  • Maîtrise des règles de fonctionnement des établissements publics, des mécanismes budgetaires, notamment GBCP
  • Maitrise des méthodes et outils du contrôle interne
  • Très bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques (World, Power Point, etc.) et solides compétences sur Excel (conception et manipulation de base de données)
  • Bonne connaissance des système d’information de gestion et idéalement AGE et Filemaker
  • Compétences managériales (management d’une personne au sein du pôle)
 
 

Qualités requises

  • Rigueur, Sens de l’organisation et de la méthodologie
  • Sens de l’écoute et très bon relationnel
  • Ouverture d'esprit
  • Sens de l’initiative
  • Créativité
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Qualités pédagogiques
 
Rémunération envisagée : entre 41 et 51 K€ (selon l’expérience du candidat)
 
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à transmettre à Monsieur Clément Bodeur-Crémieux, Secrétaire général, avant le lundi 20 août, 12 heures.
Type : 
Emploi
Expire le : 
Mardi, Août 21, 2018

VOS COORDONNÉES
VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation * (.doc, pdf, .xls maximum 1MB)
Curriculum Vitae * (.doc, pdf, .xls maximum 1MB)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES (OPTIONNELLES)
750 caractères restants
Pour éviter le spam...
Recopier ces caractères (en respectant les espaces)*
Image CAPTCHA

Vous ne pouvez pas lire ce message ?
Générer une nouvelle séquence de caractères
* Champs obligatoires