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Ateliers géographiques
© Coordination des AF de Madagascar

Formation

Formation des agents du réseau culturel français : Plan d’appui à la formation (PAF)

Du 20 juillet 2023 au 16 novembre 2023
Membres du réseau diplomatique français
Le Plan d’appui à la Formation (PAF) est un appel à̀ projets dont la finalité́ est de soutenir la formation des personnels du réseau (expatriés, ADL, volontaires internationaux, CRSP) exerçant dans les Instituts français, les services de coopération et d’action culturelle des ambassades, les Alliances Françaises et les centres binationaux.
Le dépôt des candidatures est clos

Le Plan d’appui à la Formation (PAF)

En 2024, il comprend 3 formats :  PAF-régional, PAF-national et PAF-local pour permettre un choix d’échelle aux postes en fonction de leurs besoins et de leurs volontés de mutualisation.

Le PAF-régional a vocation à appuyer les initiatives à l’échelle d’une sous-région (plusieurs pays / établissements) visant le développement de compétences plus transversales. Le PAF-national vise à développer des compétences cibles d’un réseau d’IF, d’AF ou d’un double réseau. Le PAF-local a vocation à servir les projets à l’échelle d’un établissement, selon les spécificités de chaque poste.

Les projets proposant des dispositifs de formation en présentiel, hybride ou en ligne sont éligibles à ce plan.

En 2024, le plan appuiera en priorité les projets qui auront pour objectif la professionnalisation des personnels du réseau selon l’un des axes suivants :

1. Développement des établissements en lien avec le nouveau plan pluriannuel de professionnalisation des agents du réseau 2023-2025 de l’Institut français et le dispositif IF Démarche Qualité et en complément avec les plans locaux de formation. En articulation en amont et ou en aval avec le nouveau plan de l’IF, conçu en lien avec le MEAE, notamment l’Ecole pratique des métiers de la diplomatie (EDI), les postes sont encouragés à concevoir des projets de formation selon les familles de métiers et thématiques suivants afin : 

  • de développer les compétences managériales des directeurs ;
  • d’œuvrer à la mise en place d’une médiation innovante, au développement des publics, au renouvellement des collections, à l’ouverture vers le numérique, le réaménagement et l’évolution vers le tiers lieu pour les médiathécaires ;
  • de prospecter et mettre en œuvre une stratégie de marketing pour les responsables de communication et marketing ;
  • d’appréhender la direction d’un centre de cours et des examens ;
  • de mettre en œuvre une médiation culturelle et des actions participatives innovantes pour conquérir de nouveaux publics,
  • d’accompagner la transition écologique des établissements et ;
  • de renforcer l’égalité femmes/hommes.

Il sera également attendu que les projets de formation répondent aux besoins des personnels d’encadrement qui souhaiteraient aborder la transformation digitale de leur établissement, de leur service et/ou de leur manière d’intervenir.

Les projets pourront également participer au développement de la culture digitale des équipes ou contribuer à la consolidation d’une stratégie de marketing et/ou communication digitale.

 

2. Dans le cadre de cet appel, un poste de la zone Asie peut proposer d'accueillir la formation régionale annuelle "Audiovisuel et cinéma" qui regroupe chaque année en présentiel les attachés audiovisuels et les attachées audiovisuelles et les agents en charge des dossiers cinéma et audiovisuel d'une zone en particulier.

L’établissement est encouragé à développer une approche éco-responsable de son activité, en particulier : efforts de réduction de l’impact environnemental (mutualisation des déplacements, alimentation, choix de solutions techniques moins carbonées…), attention portée au cycle de vie des matériaux (acquisition de matériel, fournitures, conception de décors). Les postes sont incités à rendre compte de cette approche lors du dépôt de candidature. 

Par ailleurs, dans le cadre de la diplomatie féministe de la France, l’Institut français et le réseau culturel français à l’étranger sont appelés à poursuivre un objectif d’égalité entre les femmes et les hommes, dans le choix de leurs projets et leur organisation.

Les Postes voudront bien préciser leur politique en faveur du développement de la culture de l’égalité femmes-hommes (formation, actions de sensibilisation à l’égalité et à la lutte contre les discriminations et les stéréotypes, projets prenant en compte les enjeux de l’égalité femmes-hommes et valoriser une approche paritaire, choix des intervenants, politique envers les prestataires et tout autre élément pertinent). 

L’argumentaire sur ces deux sujets est à renseigner directement dans le champ correspondant (2000 signes max.) sur la plateforme ifprog. et sera pris en compte comme élément d’appréciation des projets par le jury lors des commissions.

Formations régionales

Séminaire de formation « Audiovisuel et cinéma » au Vietnam 

Lieu : Hô Chi Minh, Vietnam 

Dates : du 23 au 26 septembre 2024

Publics cibles : Cette formation en présentiel s’adresse aux agents du réseau culturel français à l’étranger (ADL, EXPAT, CRSP, et exceptionnellement VI) de la zone Asie du Sud-Est :

  • Attaché audiovisuel 
  • Tout agent ayant en charge des dossiers audiovisuels et cinéma dans les pays concernés

Dates limites de candidature : 14 juin 2024 inclus

INSCRIPTION

 

Formation « Intégrer les enjeux européens dans sa stratégie » 

Lieu : Roumanie (Timișoara) et Serbie (Novi Sad)

Dates : Lundi 4 novembre - Vendredi 8 novembre 

Objectif central :  Cette formation permettra aux participants de renforcer leur positionnement européen et d’intégrer cette dimension dans leur action.

Publics cibles : La formation est destinée à tout agent (expatrié, recruté local, ADL et exceptionnellement VI) des pays accueillant ou ayant accueilli une capitale européenne de la culture : COCAC, attachés culturels et attachées culturelles des zones DUE et EUC

À la fin de la formation, les agents seront en capacité d’intégrer une approche européenne dans leurs actions :

  • Définir des modalités de coopération pour les postes en lien avec des partenaires européen, français et locaux en observant les interactions possibles entre les postes et les projets financés par l’Union européenne
  • Consolider les partenariats avec ses partenaires européens à travers le réseau EUNIC
  • Envisager des collaborations avec les Capitales européenne de la culture : les implications réseau ?
  • Comprendre le fonctionnement européen par les programmes de financement européen : Capitales européennes de la culture, Europe Creative, Feder, Horizon Europe, Erasmus + 

Date limite de candidature : 15 juillet 2024 inclus

INSCRIPTION

Liste des projets soutenus dans le cadre du PAF en 2023

  • Roumanie - IF de Roumanie - Formation régionale en architecture, urbanisme et paysage.
  • Kenya - SCAC - Atelier de formation régionale Audiovisuel et Cinéma.
  • Inde - IF d’Inde - Formation à la présence digitale dans les Alliances françaises d’Asie du Sud : approche marketing et maîtrise de l’outil vidéo au service d’une stratégie de reconquête des publics.
  • Vietnam - IF du Vietnam - Formation en valorisation et médiation numériques : nouveaux usages et nouvelles pratiques numériques en médiathèque.
  • Cameroun - IF du Cameroun - Formation à l’évolution du métier de médiathécaire dans un contexte de transformation numérique des pratiques et de l’offre de services - à destination des agents du réseau culturel (IF-AF) français au Cameroun.
  • Salvador - AF de San Salvador - Formation Alliances Sonores.
  • Brésil - AF de Rio de Janeiro - Formation Doter le réseau de digital learning designers.
  • Madagascar - IF et AF - Formation en Conduites du changement et transformation numérique du réseau malgache.
  • Indonésie - IF d'Indonésie - Formation en Marketing des cours de français appliqué au réseau indonésien des IF / AF.
  • Kazakhstan - AF d'Almaty - Formation en marketing et médiathèque, réseau AF Asie centrale.
  • Cambodge - IF du Cambodge – Formation en Médiation culturelle et enseignement du français, de nouvelles synergies pour le réseau IF/AF au Cambodge.
  • Espagne - AF d'Espagne - Formation en Management à l'ère de la transformation numérique.
  • Iran - Centre de langue française de Téhéran - Formation en Stratégie de communication et marketing : de l'accueil physique à la diffusion numérique.
  • Colombie - AF de Barranquilla - Formation Développer la satisfaction et fidéliser ses clients.
  • Arménie - IF d'Arménie - Formation pour l'inscription du nouvel Institut français d'Arménie dans la Démarche Qualité.
  • Pays-Bas - IF des Pays-Bas - Formation Mise en œuvre de stratégies de levée de fonds.
  • Bahreïn - AF de Bahreïn - Formation en Comodalité et aménagement des espaces .
  • Italie - IF Centre Saint Louis - Formation en intelligence collective et tiers lieu.
  • Portugal - IF du Portugal - Formation en Développement de la stratégie de communication et de marketing de l’IF et des AF du Portugal .
  • République Dominicaine - AF de Saint-Domingue - Formation Définir la stratégie marketing et la politique de développement des Alliances Françaises en République Dominicaine.
  • Gambie - AF de Banjul - Formation mutualisée « Le numérique en médiathèque » pour l'Alliance Française de Banjul, l'Alliance Française de Ziguinchor et le Centre Culturel Franco-Bissau-Guinée.
  • Équateur - AF de Quito - Formation à la Médiation numérique culturelle pour le Réseau des Médiathèques des Alliances françaises d'Équateur .
  • Pérou - AF de Lima - Formation Alliance verte.