Image
Média recrutement

CDD- Responsable de pôle débats d'idées et Citoyenneté

 

Un poste de responsable de pôle est à pourvoir au sein du pôle Débats d’idées et Citoyenneté (Direction Coopérations et Dialogues des sociétés) à temps plein, en contrat à durée déterminée ( CDD)  de 2 ans renouvelable, à compter du 2 septembre 2024.

 

Présentation de la Direction

 

La Direction Coopérations et Dialogues des Sociétés (DCDS) soutient le débat d’idées à travers le monde et favorise la participation citoyenne dans les sociétés contemporaines. Dans une grande variété de contextes, elle s’attache à créer les conditions du dialogue entre représentants et acteurs des corps professionnels et des sociétés civiles françaises et étrangères. La DCDS agit dans une dynamique de partenariat, notamment à l’échelle européenne et en lien avec les collectivités territoriales françaises. Elle est composée des pôles Culture et Partenariats solidaires, Débat d’idées et Citoyenneté, Partenariats européens et Partenariat avec les Collectivités territoriales.

 

Au sein de cette direction, le pôle « Débat d’idées et Citoyenneté́ » :

 

-        Met en œuvre une politique de promotion du débat d’idées à destination des sociétés civiles et d’un public prescripteur dans la prise de décisions publiques. Visant à inscrire la recherche et l’expertise françaises dans les débats intellectuels internationaux, et plus largement à construire des dialogues engageant la société civile sur les grands enjeux contemporains, cette politique repose sur plusieurs axes de développement :

o   L’appui et l’accompagnement en expertise des initiatives du réseau culturel français à l’étranger dans le champ du débat d’idées et des échanges intellectuels ;

o   La mise en place de grandes manifestations et de cycles dans ce même domaine ;

o   Le renouvellement des formats d’intervention et de débat dans une dimension participative ;

o   La construction de partenariats avec de grands évènements ou de grandes institutions académiques, scientifiques, culturelles françaises, des médias ou des cercles de réflexion ;

o   L’ouverture à la diversité des voix et notamment celles des diasporas et des sud.

 

-        Favorise l’accompagnement des sociétés civiles et la participation des jeunesses à des programmes de formation au « leadership », au développement entrepreneurial dans les champs de l’économie sociale et solidaire notamment, en particulier à l’échelle de certains territoires

Missions principales

 

Sous l’autorité de la Directrice Coopérations et Dialogues des sociétés (DCDS), la responsable de pôle ou le responsable de pôle encadre une équipe. Elle ou il définit, en lien avec sa hiérarchie, les orientations stratégiques et les objectifs du pôle et concourt à leur réalisation. Elle ou il planifie les tâches des membres de son équipe et s’assure de la qualité du travail réalisé. La responsable de pôle ou le responsable de pôle est autonome et responsable de la conception, de la réalisation et de l’évaluation des projets qui lui sont confiés, ainsi que de projets transversaux à l’Institut français ou au sein de la Direction.  

 

Activités principales

La responsable de pôle débats d’idées et Citoyenneté  ou le responsable de pôle Débat d’idées et Citoyenneté :

 

  • est responsable de l’activité de son pôle ; 
  • anime son équipe dans une dynamique participative ;

o   définit les orientations stratégiques de son pôle en cohérence avec la feuille de route de sa direction et propose, sur cette base, une programmation ;

o   pilote les projets mis en œuvre par son équipe et en assure le « reporting » à sa hiérarchie ;

o   assure le suivi du plan de charge et l’évaluation des projets avec son équipe ;

o   assure la transmission au sein de son pôle de l’information et des orientations fixées ou transmises par sa direction ;

o   Produit et ou valide les notes et documents concernant les programmes de son pôle ;

o   assure un management de proximité : objectifs, horaires, télétravail et présentiel, congés et missions ;

o   définit le cadre budgétaire de son pôle en lien avec la direction, gère le budget de son pôle et s’assure de sa bonne exécution et du bon respect des procédures administratives comme de la mise en place des marchés lorsque nécessaire ;

o   Participe, avec sa directrice, au recrutement des personnels de son pôle (rédaction des fiches de poste et entretiens) ;

o   Évalue les collaborateurs et collaboratrices de son pôle et contribue au développement de leurs compétences ;

o   Représente son pôle dans différentes instances. Sur délégation de son directeur, peut être amené à représenter sa direction ;

o   Définit le cadre budgétaire de son pôle en lien avec la direction. Gère le budget de son pôle et s'assure de la bonne exécution du budget. S'assure du bon respect des procédures administratives et de la mise en place des marchés lorsque nécessaire ;

o   Propose à sa direction des actions de communication à mener autour de l'activité de son pôle. Contribue, avec le DCM, à la mise en œuvre des actions de communication retenues ;

o   Assure l'intégration des sujets RSE dans les pratiques et projets de son pôle.

 

 

Activités spécifiques

 

La responsable de pôle Débats d’idées et Citoyenneté ou le responsable de pôle Débat d’idées et Citoyenneté :

 

-        assure le pilotage de dispositifs et programmes à destination du réseau culturel français à l’étranger et de bénéficiaires directs au sein des sociétés civiles étrangères : l’appel à projet « débat d’idées », les forums « Notre futur », le programme Safir, le cycle « Face à la guerre – dialogues européens », etc. ;

-        appuie le réseau en expertise et en contenus pour la programmation liée au débat d’idées et aux échanges citoyens ;

-        est force de propositions pour le renouvellement des formats de médiation et d’interaction dans le débat public afin de favoriser la participation citoyenne ;

-        développe une stratégie de partenariat avec des acteurs du débat public (universités, think tanks, médias, etc.) et des Organisations de la société civile en France et à l’étranger ;

-        Initie des rencontres régulières pour sa direction et ses équipes avec des acteurs en France ou à l’étranger, pertinents pour l’activité du pôle.

 

Compétences

Métier :

  • Expérience reconnue dans le domaine des sciences humaines et sociales et de la vie des idées
  • Connaissance du réseau culturel français à l’étranger
  • Maîtrise des techniques de management
  • Maîtrise de la gestion d’un budget

 

Transverses

  • Capacités à établir des priorités
  • Capacités à rendre compte et synthétiser
  • Capacité à produire des notes stratégiques

 

Aptitudes

-        Sens du management et esprit d’équipe

-        Diplomatie

-        Adaptabilité

 

Conditions de travail particulières

 

o   Représentation occasionnelle de l’Institut français

o   Mobilité (missions en France et à l’étranger)

 

Niveau d’étude et expériences

 

o   Diplômé(e) Bac +5 : grandes écoles ou cursus universitaire généraliste, diplômes dans le secteur de la coopération internationale et du développement, des sciences humaines et sociales

o   Expérience dans le réseau culturel français à l’étranger

o   Expériences d’au moins 7 ans dans le domaine des sciences humaines et sociales et la vie des idées

o   Expérience significative en management de proximité

o   Maîtrise de la langue anglaise

 

Modalités

Les candidatures, constituées d’une lettre de motivation et d’un C.V. sont à transmettre à l’attention de Madame Mathilde Remontet, Directrice des relations humaines, avant le 19/07/2024 à 20 heures directement sur notre site : https://www.if.institutfrancais.com/fr/recrutement

 

Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention et dans les meilleurs délais.

Cependant, sans nouvelles de notre part dans les 3 semaines qui suivent le dépôt de votre candidature, veuillez considérer que nous ne pouvons y donner une suite favorable malgré toutes les qualités qu’elle présente.

 

L'Institut Français s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

Dans le cadre de la protection de vos données personnelles : votre dossier de candidature pourra être conservé 12 mois au plus. Vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès ou de rectification directement auprès de notre délégué à la protection des données (DPO) : dpo@institutfrancais.com

Votre numéro de téléphone
more items
1 seul fichier.
Limité à 1 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
1 seul fichier.
Limité à 1 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
Votre message